福利院人員定位管理系統是一種無載波通信技術，利用納秒至微秒級的非正弦波窄脈沖傳輸數據。調制采用脈沖寬度在ns級的快速上升和下降脈沖，脈沖覆蓋的頻譜從直流至GHz，不需常規窄帶調制所需的RF頻率變換，脈沖成型后可直接送至天線發射。頻譜形狀可通過甚窄持續單脈沖形狀和天線負載特征來調整。信號的輻射非常低，通常只有輻射的千分之一，因此在工業上應用時，其不存在對其他儀器儀表的干擾問題。
解決管理難題，降低成本。
福利院人員定位應用范圍
1、外勤人員定位考核：通過位置定位實現對外勤人員對工作內容與進度的管理。
例：實時查詢外勤送貨人員位置，判斷貨物運送狀態（啟運、在途、返回等）。
2、實時查看拜訪客戶員工位置與狀態（停留時長），輔助判斷工作計劃執行情況。
3、客服支持：可準確有效的判斷服務人員的位置，解答客戶有關問題，提高客戶滿意度。
4、輔助調度：依據位置信息，實現對企業員工的合理調度與調配。
5、地理信息支持：方便查詢所需的地理目標（周邊搜索）及提供路線導航功能。
福利院人員定位應用實例
下面是一家銷售公司使用人員定位系統后的效果:
1、滿勤率提高。管理人員根據“報崗報位”所實現的真實考勤報表制定了相關的獎罰制度，有效打擊了故意缺勤。
2、日報真實性提高。在營銷過程中標記位置并隨時填寫日報，有效防止了虛報謊報客戶拜訪情況。
3、銷售人員的工作效率提高，員工的積極性大幅提高，打擊了不作為的銷售督導和服務督導，現場巡查等人員的工作得到很多優化，業務拜訪量明顯提升，使用后2到3個月，公司業務量增長近30%。
4、離職率稍有增加。在使用初期員工的離職率由原來的5%提高到了8%，但使用兩個月后，又恢復到原來5%左右。
福利院人員定位管理系統將實現功能
1、實現叉車的定位，實時掌握每臺叉車所處位置，在此基礎上可二次開發實現叉車的導航，引導叉車駕駛司機快速存取輪胎，提高叉車司機的工作效率。
2、實現工廠工人的定位，知道每個工人實時位置，運動歷史軌跡，再此基礎上可以二次開發實現叉車和工人的防碰撞，預防安全事故發生。
距離小于預設距離報警，距離越近響聲越急促提醒司機注意靠近行人或者靠近了叉車！
3、實時監控叉車運行情況，提供秒級響應。為客戶提供叉車的具體位置、運行狀況、超速情況等實時信息。讓決策者在*時間掌握叉車的使用狀況，及時了解叉車是否在作業狀態。當叉車出現超速情況時，還能提供聲光報警。
4、反映叉車運行的軌跡，可以查詢歷史軌跡圖，對于經常出現的叉車撞壞設備而無人承認與指正的情況方便提供線索追究損壞者責任。
5、記錄叉車超速行駛等違章情況，在特定時間內對每臺叉車做違章超速統計。方便管理者了解各叉車司機的駕駛是否穩定，對于評定叉車員的表現有所幫助。還能便于管理者及時對駕駛不穩定的員工進行教育甚至調崗，杜絕安全隱患。
6、提供統計叉車的作業時間、行程、制作叉車使用月報表、日報表。對每臺叉車的使用時間進行統計分析。為管理者提供如下參考。 考察叉車是否使用充分；減少疲勞駕駛與勞逸不均的狀況，確保安全駕駛。 作為管理部門增減與調配叉車設備的參考，合理安排叉車的工作時間。
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